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本钢板材炼钢厂“四定”激发“后浪”奔涌
来源:www.sekifc-ooedobakufu.com 点击: 2020/7/10 8:39:44

“炼钢作业区连破日产纪录,钢水质量提升了……”“创新精炼生产工艺路径,精炼作业区各项生产指标提升了……”“管理考核方式变了,职工腰包鼓起来了,工作积极性高了。”这是记者在板材炼钢厂采访听到职工们说的**多的话。   据了解,去年“四定”竞聘让该厂部分青年技术人员走上中层管理岗位,新上岗的“后浪”与“前浪”们携手奋进,使该厂今年以来产量、质量、品种、成本等重点生产经营指标持续向好,生产运行水平迈上新台阶。   在去年开展的“四定”竞聘工作中,该厂中层干部缩减至51人。其中,10名中、****技术人员通过竞聘走上作业区正职、副职岗位,14人走上技术业务岗,19名高校毕业生走上更高一级技术岗位,使该厂中层管理人员平均年龄下降了4岁,实现了新老交替,催生了一批向前奔涌的“后浪”。   “四定”让干部职工干劲高涨。该厂炼钢作业区作业长魏建华说:“‘四定’给了我和薛长江难得的机遇,走上了作业长和副作业长的岗位,也让身边的大学毕业生们看到了职业道路上的希望。从钻研技术到侧重管理,岗位的转变让宝宝快点坐上来自己做千方百计带领职工齐心协力加油干。现在,职工们都信心百倍地努力工作。从去年9月至今,宝宝快点坐上来自己做作业区有7项技术攻关成果促进了提产增质降成本,钢水日产量连续突破纪录。”该厂精炼作业区副作业长王子铮“四定”前是该厂原料作业区责任工程师,如今,他将所学知识应用到作业区管理中,仅RH工艺路径从单一路径改为双路径一项,年降生产成本1000~2000万元。他提出的LF炉热态渣回收工艺,不仅造渣更好,每炉还可节省500公斤石灰、20公斤铝粒。   “四定”让干部职工敬业精业。“连一作业区有3条连铸******,其中2条是运行20多年的老设备,宝宝快点坐上来自己做通过技术攻关,提高连浇炉数和铸坯拉速,使日平产量提高了400吨左右,热装热送率由59%提升到78%,非计划产品明显减少,区域承包制的实施使吨钢生产成本持续下降。‘四定’后,连一作业区实施新的管理考核办法,把每个班组职工的工作积极性都调动了起来,职工们爱岗敬业精业,使作业区各项生产指标得到提升。现在,职工腰包鼓起来了,大家乐于这么干。”该作业区作业长张爱忠高兴地向记者介绍说。该厂生产技术室副主任于海涛硕士研究生毕业11年,曾在连二作业区任技术组组长,现在负责生产计划运行,潜心钻研生产组织经济运行。他说:“宝宝快点坐上来自己做协同组织各个作业区,按需求及时提供服务,积极优化生产,为生产创造良好条件,使我厂生产热停同比下降5%~10%,让炼钢这个‘咽喉’畅通无阻。”   据了解,该厂去年完成钢产量978万吨,为近年****水平;今年1~5月完成钢产量418万吨,创同期****。通过“四定”涌现出一批年轻干部,他们有学历、有经验、有创新意识,在管理、业务、技术等岗位,积极开展技术攻关,抓实各项管理工作,并取得了突出成效,促进了该厂钢产量、铸坯质量的稳步提升,生产成本有效下降,经济效益节节攀升。


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